Kompetanserammer
EMCC «Competence Framework» er resultatet av et omfattende og samarbeidende forskning for å identifisere kjernekompetansen til en profesjonell coach og mentor.
Denne er allment anerkjent, betraktet og godkjent innen coaching- og mentorskapssamfunnene.
Det er gullstandarden for coaching og mentoring, ment for enkeltpersoner, samt coaching og mentoring utviklingsprogrammer.
Det er åtte kompetansekategorier fordelt på fire nivåer:
Kompetansekategorier
- Forstå selvet
- Forpliktelse til egenutvikling
- Administrere kontrakten
- Å bygge forholdet til kunde/klient
- Skape innsikt og læring
- Resultat og handlingsorientering
- Bruk av modeller og teknikker
- Evaluering
- Hver kategori har en rekke spesifikke funksjonsindikatorer, og kravene øker på hvert av de fire nivåene.